Posté le 11 juin 2018, mis à jour le 6 décembre 2022
Une charte forestière pour valoriser le bois local
« Passer par l’économie pour une forêt plus naturelle », tel est le défi lancé par le parc naturel régional des Vosges du Nord au travers de la Charte Forestière de Territoire. Cet outil permet de construire un réel projet de territoire dont les ambitions seront retranscrites au travers un plan d’action pluriannuel. La fin de son élaboration est prévue pour fin 2018, et le lancement opérationnel du plan d’actions pour début 2019.
En plus de la prise en compte de la multifonctionnalité des forêts, le territoire vise à explorer les conditions de réussite de développement d’une filière économique cohérente avec les enjeux écologiques du massif forestier des Vosges du nord. Il est notamment question de préserver au maximum le capital sol, d’assurer le maintien d’un couvert permanent et de viser la production de gros bois en favorisant les essences autochtones.
La Charte Forestière de Territoire (CFT) est un outil de nature contractuelle, mis en œuvre à l’initiative des acteurs locaux et, en premier lieu, des élus. Concrètement, une Charte forestière de territoire est un processus, synthétisé dans un document cadre liant différents partenaires et les acteurs locaux. Il se base sur un diagnostic du territoire, réalisé de manière partagée, et propose un programme d’actions pluriannuel. Plus qu’un simple document, il s’agit réellement d’une dynamique d’acteurs, construite au travers d’échanges, d’actions communes et qui partagent le même projet commun, celui de la valorisation économique des essences locales : le hêtre et le pin sylvestre principalement, et le développement économique de la filière forêt-bois.
Le périmètre d’étude de la CFT des Vosges du nord : Parc élargi sur les communautés de communes attenantes, et la communauté d’agglomération de Haguenau
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Chiffres clés :
129 000 ha de forêt, 51% hêtre, 20% pin sylvestre, 80% de forêts publiques, production biologique de 11 millions d’euros par an dans ces forêts.
1 500 emplois, 140 entreprises, 22 scieries, 45 Charpentiers, 60% du chiffre d’affaires lié à la 2ème transformation.
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